中国女足薪资世界第二仅次英超亚洲杯夺冠理所应当还哭穷?

中国女足夺得亚洲杯冠军的消息,已经成为中国体坛的最大热点,不少球迷纷纷呼吁解散男足,重点扶持女足,尤其是要加强女足队员的薪资待遇,全面保障中国女足的利益,提升女足的地位,让女子足球成为令人羡慕的职业。

可是,又有多少人知道,中国女足的薪资标准,在全世界都高居第二,仅次于英超联赛球员的工资水平呢?根据德转市场网站中国区管理人朱艺的报道,中国女足的工资水平普遍在20到100万元之间,有个人球员能够达到200万的水准,在全世界也处于较高的水平。也就是说,中国女足正在享受着全世界数一数二的超高薪水,按理来说她们的成绩也应该是全世界顶级的,可是她们的世界排名只有19位,也就是说她们的水平与她们得到的薪资同样不符。

根据国际足联发布的一份各国女足俱乐部平均投资额可以看出,中国女足俱乐部每年的开销比英超还要多,达到了世界第一的水平。而中超女足球队平均每个俱乐部的薪资总额达到了103.6万美元,折合人民币将近800多万,仅次于英超俱乐部的125万美元。这也印证了女足球员的平均薪资大概都有50万左右。可是,就是这样的高薪和高投入,中国女足却在18年的时间里,只拿到了一座亚洲杯的冠军,可以说成绩并不能匹配她们所享受的世界第二高薪,可是在中国观众的眼里,女足的夺冠就是一个神话,一个奇迹,女足队员们个个都被吹上了天。

为了嘉奖女足的这次夺冠,支付宝、蒙牛等中国著名企业纷纷开出巨奖,再加上本身亚洲杯所分到的奖金,这次中国女足一共捞到了有4000万人民币之多,平均到每个人就是200多万,比她们一年的薪水都要高,这也足以见得国人的疯狂。可以说,这也是违背市场规律的做法,不过在许多球迷看来,女足就是比男足可怜,所以多给她们点钱又有什么关系呢?可是从世界女足的平均薪资来看,中国女足恰恰是最不缺钱的球员,相反日本、韩国等女足,薪水才是远远低于中国的国家。

有球迷这时一定会反驳说:“你怎么不说中国男足一年个个都是几千万,成绩却比女足还差呢?”可是从朱艺的报道中可以看出,目前中国男足得顶薪也只有300万元,并不比女足顶薪200万元多出多少,而且像在中甲、中乙踢球的,工资也才一年20-30万,与女足差不了多少。更何况,男子足球与女子足球在世界范围内的影响力就不可以相提并论,男足运动员薪水普遍较高,也是市场价值所决定的,要知道中国男足的平均薪资在世界范围内还排不进前10,远远低于中国女足世界第二的水平。

所以说,并不是要抛出中国女足活该比男足赚的少这样的结论,而是要强调中国男女足的薪水,和世界平均水平比起来反而是女足要高得多。因此夺冠了,要嘉奖女足是应该的,但是嘉奖的前提绝不能是为了贬低中国男足,也不是因为中国女足太穷。不论成绩好坏,中国男足和中国女足都是中国足球不可分割的一份子,都应该公平对待,至于男足的薪水为什么就是比女足要高,这是市场价值所决定的,每个国家都是如此,中国并不是个例,哪一天看女足的人数比男足还多,那女足的工资自然就不是男足所能比的了。

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